Convention de partenariat : Cap emploi et la MSA
La MSA Lot-et-Garonne et l'association ADPSR 47, gestionnaire de l'Organisme de Placement Spécialisé (OPS) Cap emploi Lot-et-Garonne ont pour objectif commun de renforcer la sécurisation des parcours individuels des travailleurs en risque de désinsertion professionnelle, notamment grâce à un meilleur accompagnement des travailleurs et des employeurs relevant du régime agricole salarié ou non salarié.
La MSA et Cap emploi s'engagent ensemble pour :
Adapter, coordonner, favoriser une complémentarité et une articulation de leurs dispositifs spécifiqques par le biais d'outils opérationnels
Inviter les personnes idoines pour participer aux cellules
Favoriser l'échange pluridisciplinaire (médecin du travail, préventeur, assistant de service social, conseiller accompagnement dans l'emploi, ...) afin d'analyser en complémentarité les situations remarquables par des visites in situ en commun si nécessaire, et un partage des restitutions écrites
Partager les éléments de veille règlementaire et d'évolution des périmètres d'intervention
Participer aux Cellules Pluridisciplinaires Maintien en Emploi pour collaborer sur la sécurisation des parcours des personnes en arrêt de travail en risque de désinsertion professionnelle et développer les liens avec les dispositifs de la formation professionnelle de droit commun et spécifique.
